Innovationstage erfolgreich gestalten
Konzeption | Moderation | Vorträge | Workshops | Aktivitäten
Beispiel Keynote Frank Eilers (ab Minute 29)
Sie wünschen sich einen Innovationstag mit inspirierenden und nachhaltigen Impulsen. Als erfahrene Innovationsagentur unterstützen wir Sie mit kreativen Ideen, inspirierenden Vorträgen, interaktiven Workshops und maßgeschneiderten Aktivitäten.
Innovation erleben – unsere Formate
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(Ansprechpartner Jörn Steinz)
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(Ansprechpartner Jörn Steinz)
Was ist ein Innovationstag und wie kann INNOMINDS Sie unterstützen?
Ein Innovationstag ist ein speziell organisierter Event oder eine Veranstaltung, die darauf abzielt, Kreativität, Ideenfindung und Innovationskraft in einem Unternehmen oder einer Organisation zu fördern. INNOMINDS, als erfahrene Innovationsagentur, spielt dabei eine entscheidende Rolle, indem sie Unternehmen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Innovationstagen unterstützt. Mit ihrem fundierten Wissen und ihrer Expertise in innovativen Methoden und Strategien hilft INNOMINDS Unternehmen, maßgeschneiderte und effektive Innovationstage zu gestalten, die perfekt auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Organisation zugeschnitten sind.
Zu den Hauptmerkmalen eines Innovationstages gehören:
- Kreativitätsförderung: Die Schaffung eines Umfelds, das freies Denken und die Entwicklung kreativer Ideen ermöglicht.
- Workshops und Seminare: Expertengeleitete Sessions über innovative Methoden wie Design Thinking, Agile Management oder Lean Startup.
- Teamarbeit und Networking: Plattformen für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Ideenaustausch.
- Ideenwettbewerbe: Herausforderungen, bei denen Teams oder Einzelpersonen ihre Innovationsideen präsentieren.
- Förderung der Unternehmenskultur: Stärkung einer Kultur der Offenheit und des Experimentierens.
- Praktische Anwendungen: Entwicklung von Prototypen oder Projekten, um Theorie in Praxis umzusetzen.
INNOMINDS trägt mit ihrer Erfahrung und Kompetenz wesentlich dazu bei, dass ein Innovationstag nicht nur ein einmaliges Ereignis bleibt, sondern einen nachhaltigen Einfluss auf die Innovationskultur und -fähigkeit eines Unternehmens hat. Sie unterstützen Unternehmen dabei, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen, neue Ansätze zur Problemlösung zu finden und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.