Design Thinking für Führungskräfte Seminar
Ziel dieses praxisorientierten Design Thinking für Führungskräfte Seminars ist die Vermittlung des systematischen Innovationsprozesses. Die Teilnehmenden werden in die Lage versetzt, Design Thinking als
Denkmodell kennenzulernen, Einsatzmöglichkeiten im beruflichen Alltag zu erkennen und in ihren Teams einzusetzen.
Das Seminar orientiert sich an den Anforderungen der beruflichen Praxis, so dass der Praxistransfer sowohl während der Veranstaltung als auch im Nachgang gewährleistet ist.
Alle Teilnehmenden erhalten umfassende Seminarunterlagen als pdf-Datei.
Seminarinhalte
- Definition und Abgrenzung
- Grundprinzipien (Team, Raum, Prozess)
- Phasen des Design Thinking Prozesses
- Anwendungsfelder und –potenziale
- Praktische Beispiele und Übungseinheiten
Dozent
INNOMINDS Gründer und Gesschäftsführer Jörn Steinz.
Ausbildung und Werdegang
Seit 2015 INNOMINDS Innovationsberatung und Design Thinking Agentur.
Davor 15 Jahre Erfahrung als Berater bei Accenture, sowie im Bereich der Unternehmensentwicklung der XING AG und der freenet group.
Diplom-Kaufmann (FH) der FH-Aachen, Bachelor of Honours der Coventry University, MBA der EADA Business School in Barcelona.
Referenzen
AOK, AstraZeneca, Boehringer Ingelheim, Deutsche Kinder- und Jugendstiftung, EDEKA, Deutsches Patentamt, Fraunhofer-Gesellschaft, Gegenbauer, GRAVIS, Hanseatische Krankenkasse, HELLA, Horváth & Partner, Lufthansa, Ravensburger, Salzgitter AG, Süddeutsche Zeitung, Stadtwerke München, Universität München, Wolfsburg AG
Seminarkonzept
- umfassende inhaltliche Darstellung
- Erläuterungen zur eingesetzten Methodik
- Begleitung des Praxistransfers im Anschluss an das Seminar
- Vorabbefragung der Teilnehmenden
- Vorabinformation zur Einstimmung der Teilnehmenden
Seminarorganisation
Ort: Live-Onlineseminar am jeweiligen Arbeitsplatz / im Homeoffice
Dauer: Der Umfang des Seminars ist inkl. Pausen für 16 Zeitstunden (1 Zeitstunde = 60min.)
verteilt auf zwei Tage geplant. Andere zeitliche Verteilungen sind nach Absprache
möglich.
Teilnehmer: max. 12 Führungskräfte
Termin: Nach Abstimmung
Technik: Webex und Conceptboard oder Teams / Zoom und Mural möglich