In der OKR Philosophie nach Andy Grove werden die tatsächlichen Werte für die Key Results erst am Ende der Periode eingetragen. Das heißt: 2 Wochen vor Ende des Quartals wird der bis dahin erreichte Wert ermittelt und die verbleibenden 2 Wochen werden geschätzt. Dies...
OKR Methode Ursprung, Prinzipen, Alternativen für die Umsetzung Sie möchten die OKR Methode verstehen und anwenden lernen. Wir zeigen Ihnen hier den Ursprung und die Entwicklung dieses zunehmend populären Zielmanagement-Systems aus dem Silicon Valley. Vor allem lernen...
Sie interessieren sich für die OKR Methode und möchten wissen, welche Unternehmen bereits mit OKR arbeiten, dann sehen Sie nachfolgend unsere Liste: Beispiele von Unternehmen, die OKR nutzen Adobe Amazon Anheuser-Busch Asana BMW CareerBuilder Dell Dropbox Eventbrite...
Herunterbrechen OKR: Von Company zu Team und Mitarbeiter OKRs Das Herunterbrechen von OKR über mehrere Unternehmensebenen stellt in der Praxis häufig einen Knackpunkt für die erfolgreiche OKR Einführung da. Wir zeigen Ihnen nachfolgend eine Vorgehensweise, die Ihnen...
OKR Einführung – wie ein OKR Coach unterstützen kann Sie möchten OKRs erfolgreich einführen. Ich unterstütze Sie gern. Mein Name ist Jörn Steinz und ich bin Gründer und Geschäftsführer von Innominds. Für die OKR-Einführung gibt es keinen Standardprozess, da...
Zur bewußten Führung des ganzen Unternehmens bedarf es einer konzeptionellen Zielpyramide, in der die Grundfragen des Unternehmens beantwortet werden. Die Zielpyramide schafft ein Unternehmensleitbild, das euin gemeinsames Verständnis aller Mitarbeiter für Ziele und...
